Tuyển 01 Chuyên viên Tuyển dụng

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí thuộc khối kinh doanh, marketing, hỗ trợ và khối vận hành trong công ty bất động sản, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.

2. Nhiệm vụ chính

• Phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ.
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng…).
• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, đặc biệt cho các vị trí kinh doanh, tư vấn bất động sản, marketing…
• Phỏng vấn sơ tuyển; phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn chuyên sâu.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: tổ chức hội thảo, sự kiện nghề nghiệp, liên kết đào tạo…
• Hỗ trợ quá trình hội nhập và đào tạo nhân sự mới.

3. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ngành bất động sản hoặc tuyển sales.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng đánh giá con người.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
• Am hiểu về thị trường lao động ngành bất động sản là một lợi thế.

4. Quyền lợi

• Lương cứng 8-12tr + thưởng theo hiệu suất tuyển dụng.
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Mở rộng mối quan hệ và kiến thức trong ngành bất động sản đang phát triển mạnh mẽ.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (Sáng từ 8h30 đến 12h00, Chiều từ 13h30 đến 17h30)

Địa điểm làm việc: Tầng 1-2 sàn Dịch vụ thương mại, tòa C, Khu nhà ở cho cán bộ công nhân viên Văn phòng Trung ương Đảng và Báo Nhân dân, phường Xuân Phương, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội